Come prima iniziativa Welfare 2022, Palladio Group ha deciso di sostenere ed essere main sponsor dell’iniziativa di WelfareCare “Mammografia ed Ecografia gratuita”, dedicata alla prevenzione del tumore al seno.
“Attraverso questo evento – spiega Elena Marchi, HR Manager di Palladio Group – vogliamo sensibilizzare non solo i nostri dipendenti, ma anche le loro famiglie sull’importanza della prevenzione e della diagnosi precoce del cancro al seno. Infondere e alimentare all’interno dell’azienda una solida cultura del benessere è fondamentale per far comprendere a tutti che, in caso di malattia, la probabilità di guarigione è proporzionale alla tempestività della diagnosi”.
Da sempre Palladio Group dedica la massima attenzione al benessere e alle esigenze del proprio personale. Negli anni il Gruppo vicentino, tra i principali leader europei nel settore del packaging farmaceutico, ha infatti promosso molteplici iniziative rivolte ai dipendenti delle varie sedi aziendali.
“Da diversi anni – continua Elena Marchi – Palladio Group ha attivato un piano di Welfare aziendale con l’obiettivo di creare un insieme di benefit per tutti i dipendenti, in grado di migliorare il livello di benessere e la qualità di vita sia privata che professionale. Le iniziative in essere sono molteplici e vanno dall’erogazione di borse di studio per i figli dei dipendenti ai bonus matrimonio e pannolini, dall’anticipazione del TFR ai prestiti aziendali, dalla flessibilità oraria ai permessi retribuiti per visite mediche, sino a un servizio di lavanderia a prezzi agevolati. Dal nostro punto di vista la Responsabilità Sociale d’Impresa è fondamentale per lo sviluppo e il benessere del territorio. In quanto azienda, riteniamo di dover ricoprire un ruolo attivo anche in ambito educativo, trasmettendo valori e promuovendo una cultura non solo della salute, ma anche ambientale, sociale, di uguaglianza, di integrazione e pari opportunità”.
